Liderii și colaboratorii Administrației Locale a comunei Vetiș, au avut trei ocazii diferite de a implementa cunoștințele practice necesare unei cooperări eficiente, precum și învățarea experiențială a acestora.
În cadrul unui curs de perfecționare, destinat dezvoltării lor profesionale, și-au dezvoltat competențele pe mai multe niveluri.
Principalele elemente ale învățării în grup au fost: comunicarea, colaborarea, cu elemente de dinamică a grupului.