A csoport jelenlegi száma:
A csoportokat 16 fővel indítjuk a teljes létszámtól számított 2 héten belül. A csoportok maximum létszáma 28.
Az élet csupa változás és ahhoz, hogy lépést tudj tartani elengedhetetlen a folyamatos fejlődés.
Ha még nem tudod konkrétan mi lenne számodra a legelőnyösebb fejlesztés, mi segítünk felmérni a személyes fejlődési szükségleteidet a te egyéni küldetésedből kiindulva.
Ha fontos számodra a karriered, személyreszabott tanácsadással tudjuk azt fejleszteni.
Ha a szakmai és szociális kompetenciáidat szeretnéd fejleszteni egy mentor támogatásával, válogass a mentori témáink közül: menedzsment és vezetés, humánerőforrás, kapcsolatépítés, kommunikáció, gazdálkodás, stb.
Ha elakadtál, gyors és hatékony eredményt szeretnél elérni, válaszd a coachingot a következő területeken: vezetés, humánerőforrás, gazdálkodás, projektmenedzsment.
Ha szívesen tanulsz csoportban, ahol alkalmad van a témában érdekeltekkel megismerkedni, válassz csoportos fejlesztéseink közül.
Ha fejleszteni szeretné alkalmazottait, támogatjuk a személyes szükségleteikre épülő optimális fejlesztési megoldások összeállításában:
- Fejlesztési koncepció megalkotása;
- Fejlesztési csomag összeállítása;
- Fejlesztés kivitelezése és a folyamat támogatása.
Ha vállalkozása új életszakaszba lép és elérkezett az ideje egy átfogó változásnak, támogatjuk a szervezetfejlesztésben.
Ha gyors segítséget igényel, tanácsadóink támogatják a következő területeken: pénzügyi, gazdasági, humánerőforrás menedzsment, minőségbiztosítás, illetve szociális- és egészségügyi területeken.
Ha eredményes tárgyalásokat szeretne, vállaljuk azok moderálását és facilitálását.
Ha szükséges, konfliktusok mediálását vállaljuk.
Ha konkrétan tudja melyek azok a területek, amelyeket fejleszteni szeretne, válogasson képzéseink közül.
A társadalom fejlődésében kiemelkedően fontos szerepe van az intézmények által nyújtott minőségi szolgáltatásoknak.
Ha fejleszteni szeretné alkalmazottait, támogatjuk a személyes szükségleteire épülő optimális fejlesztési megoldások összeállításában:
- Fejlesztési koncepció megalkotása;
- Fejlesztési csomag összeállítása;
- Fejlesztések kivitelezése, szükség szerint akkreditált képzésekkel és a folyamat támogatása.
Ha az intézménye új életszakaszba lép és elérkezett az ideje egy átfogó változásnak, támogatjuk a szervezetfejlesztésben.
Ha gyors segítséget igényel, tanácsadóink támogatják a következő területeken: pénzügyi, gazdasági, humánerőforrás menedzsment, minőségbiztosítás, illetve szociális- és egészségügyi területeken.
Ha eredményes tárgyalásokat szeretne, vállaljuk azok moderálását és facilitálását.
Ha szükséges, konfliktusok mediálását vállaljuk.
Ha a kedvezményezetteknek van szüksége fejlesztésre, bizalommal forduljon hozzánk a következő témakörökben: kommunikáció, egészségügy, gazdálkodás.
Ha konkrétan tudja melyek a területek, amelyeket fejleszteni szeretne, válogasson képzéseink közül.